UNSER ANGEBOT FÜR IHRE PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG

NORMAL WAR GESTERN INNOVATION UND LEBENSVERÄNDERND IST HEUTE

Die Speaker und Schulungsleiter der E.I.P Akademie begeistern und inspirieren die Teilnehmer*innen mit ihrer einzigartigen und authentischen Performance. Sie berühren Menschen auf eine Art und Weise, die ein Umdenken, eine Klarheit und einen inneren Antrieb nach Verbesserung garantiert.

Wolfram Vertnik

CEO der E.I.P Akademie

Erfolg ist ein kontinuierlicher Prozess, welcher durch die Faktoren, der hohen Entscheidungskraft, des plastischen Vorstellungsvermögens, der persönlichen Kernkompetenzen und der psychologischen Eigenschaften, kombiniert mit zielorientierter Planung und Durchführung, so richtig an Fahrt aufnimmt.

Das E.I.P Business Mentoring ist ein Gesamtprozess, welcher den Weg von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung dieser, beschreibt. Hierbei werden sämtliche Faktoren berücksichtigt, welche für diese Umsetzung erforderlich sind. Die Basis einer unternehmerischen Veränderung, ganz gleich, ob diese in der Strategie, in der Planung, in der Budgetierung, in der Organisation, in der Kultur, im Marketing und Sales oder in der Mitarbeiterführung stattfinden, sind die Kernkompetenzen des verantwortlichen Organs.

Wolfram Vertnik

Wolfram Vertnik ist der Experte, wenn es um die Motivation, Begeisterung und Veränderung von Menschen geht und gibt sein Wissen in Vorträgen, Events, Seminaren und Ausbildungen weiter. Wolfram Vertnik hat vor Jahren eine Möglichkeit entwickelt, mit welcher er jeden Menschen zu seinem Ziel führen kann.

Diese Methode nennt sich E.I.P und ist ein Akronym für Emotionale Intelligente Programmierung und hat rein gar nichts mit den herkömmlichen Methoden, wie zum Beispiel Mentaltraining, Lebens und Sozialberatung oder NLP zu tun. E.I.P kann in Ihnen scheinbar unveränderbare Qualitäten so optimieren, dass durch diese Veränderung bessere Ergebnisse in Ihrem Leben erscheinen.

„Sie bekommen im Leben das, was Sie tief in sich sind, und nicht das, wonach Sie sich sehnen. Das hört sich zwar anfangs etwas verwirrend an und doch ist es Fakt. Sie müssen zu Ihrem Ziel werden. Nur dann werden Sie über Ihre Wahrnehmung die Möglichkeit haben, dieses auch zu erreichen.“

CEO der E.I.P Akademie

Inhalt:

  • Implementierung der Veränderung ins Unterbewusstsein.
  • Gedankenhygiene und positiver Fokus.
  • Mentale Strategien zur Umsetzung.
  • Optimierung der persönlichen Eigenschaften bezugnehmend auf das Ziel.
  • Kommunikationstechniken.
  • Erkennen von Menschenbildern und psychologischen Persönlichkeitsmerkmalen.
  • Erkennen des Potentials der jeweiligen Mitarbeiter*innen.
  • Kommunikation entsprechend den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen.
  • Innere Ruhe und Gelassenheit in Stress-Situationen.
  • Verbesserung der Wahrnehmung des Umfelds.
  • Entscheidungskompetenzen.
  • Optimierung der Denkfehler.
  • Erlernen der Eigenschaften (Selbstbewusstsein, Entschlossenheit, Empathie, intrinsische Motivation).
  • Umsetzungsstrategie ohne Verzerrungen.
  • Rationales zielgesteuertes Denken und Verhalten.
  • Erweiterung der Kreativitätseigenschaft für den Umgang mit Problemen.
  • Definieren der richtigen Strategie.

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